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华为员工说真话连升两级,职场上到底该怎么说话

英才网联2018-08-09 22:05:50


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近日丨一封《要坚持真实,华为才能更充实》的华为内部邮件流出,在华为内部论坛引发剧烈反响,不少人拍手称赞。这封邮件显示,华为一员工因说真话晋升两级,根据其自愿选择工作岗位及地点,并由专人保护其不受打击报复。(详情见:华为员工说真话被连升两级 任正非下令:不许打击报复


毫无疑问地说,说真话本是理所应当的。可是,在一些特定环境、特殊场合,面对一些利益攸关的人,是否还能坚持说真话就不好说了,毕竟有的时候真话并不好听。职场上如何“说话”,是门学问。


网友@暖夜认为,是否讲真话应该要视具体内容考虑的。

网友@狂狮小黑认为,讲真话需要考虑当事人听后的态度。

还有部分网友则表示,讲真话没错,但是真话要想讲出来,并非那么容易。


不管怎么说,敢于说真话的精神还是值得发扬和肯定的。尤其对于一些初来乍到的职场菜鸟,他们初生牛犊不怕虎,不知道个中利害,很容易说真话或遇到很多挫折。万一他们遭到老前辈欺负,该怎么办呢?


首先,我们必须承认自己是一个新人,可能有很多的地方你都不懂,或者是你做的不是很好。排查你是能力不足造成的还是因为他们本身就是故意随意刁难你。


第一、如果是私事,你只可大胆的说出来我现在在忙,请你自己去拿。因为很多时候,你越是躲别人就越得寸进尺。你并非除了这份工作你就不能活。所以活出尊严来。


第二、小心眼一点你就拿着这些他的私人事情,在老板经过,或者是更上一级的领导在的时候,装着很忙的样子,拿回来然后说一句:“你的快递,我帮你拿回来了,以后不要在我学习的时候叫我啊,以后下班之后我倒是可以帮你啊。”


第三、忍让,选择吃苦,然后做出更好的成绩出来,给公司带来了好处,公司的人自然就会向着你。他也就不敢随便欺负你。


第四、做自己,直接说出,你为什么不自己拿,我不想去。


刚进入职场的年轻人,书生气重,一段时间的职场“潜伏期”是必须要经历的过程。这段时间不仅能去除身上的书生气,还能更进一步的了解商业社会的知识经验,了解公司的组织结构、人员关系、运营模式和人文环境等等。


很多时候我们都会受到委屈,但愿你的勤奋让你受委屈的时间缩短。


(文章整理自腾讯传媒

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