上海英语培训费用联盟

喜迎党的十九大 乡镇党委书记谈党建(七)听听双塘镇、琅琚镇、左坊镇党委书记怎么说

金溪党建微平台2018-02-28 06:21:04

编者按

喜迎党的十九大,“乡镇党委书记谈党建”!今天,与大家继续分享乡镇党委书记谈如何做好基层党建工作。


 

双塘镇党委书记  饶勤勇

农村基层党组织作为村级建设的组织者、推动者和实施者,肩负着建设美好乡村、带领农民群众全面建设小康社会的繁重任务和重要责任,是党在农村全部工作和战斗力的基础。这就要求我们必须加强基层党组织建设,充分发挥农村基层党组织的领导核心作用,建设一支高素质的农村党员干部队伍,从根本上提高农村基层党组织的执政能力和执政水平。

一、当前农村基层党组织存在的问题 

  通过工作调研,对当前农村基层党组织的现状深有感触。我镇大多数村党组织建设总体不错,组织生活比较正常,大部分党员作风正派,对村里各项事业的发展发挥了较大的作用。一些热难点问题在发展中也得到了有效解决。但是,我镇农村基层党组织建设也存在着一些不容忽视的问题,这些问题可能带有一定的普遍性和代表性,是当前农村基层党组织现状的缩影,主要表现在以下三个方面: 

 一是党组织建设保障条件不完善。目前,全镇村级集体经济薄弱,有经营性收入的村几乎没有。

 二是党组织服务群众能力不强。村级后备力量缺乏。村级党组织带富致富能力不强,在满足人民群众精神文化需求方面普遍存在较大差距,联系服务群众的“最后一公里”还没有完全畅通。

 三是部分党员发挥先锋模范作用不明显。农村党员队伍文化程度偏低,知识结构简单,接受新事物新知识的能力不强,导致在平时表现中理想信念不够坚定,宗旨意识不强,服务能力弱,个别党员把自己等同于普通群众,没有充分发挥自身的先锋模范作用。

以上问题,要求我们作为基层党委书记,抓党建工作的第一责任人,必须加强基层党组织建设,努力破解党建工作难题,适应新常态,把更多的精力投入到党建工作中来。

一是发展集体经济,改善村级党建保障条件。增加对村(社区)党建经费的投入,根据县委要求逐步落实配套资金,提高村干部待遇,更好的发挥他们的工作积极性。加大探索发展村级集体经济新途径,合理利用土地资源,充分盘活存量资产。建立苗木种植、产品深加工、农产品专业合作社、旅游资源开发等经济实体,为当地农民增收致富开辟新产业。这样既使农民得到实惠,也让村两委干部得到村民的肯定。

二是创新党建工作方法,推进服务型党组织建设。积极探索有效管用的活动载体,架起党员联系服务群众的桥梁。近几年,我镇以竹桥古村建设为平台,以党建+古村旅游为载体,以“建一流基层组织、塑一流党员队伍、创一流旅游景区”为目标,不断探索旅游景区党建工作模式,实现了党建工作与旅游效益互促双赢。

三是加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用。按照“党要管党、从严治党”的方针,解决好党员队伍当中存在的突出问题,消除制约党员发挥模范作用的制约因素,加强党员教育管理,组织认真学习发展党员新《细则》,逐步探索新时期党员管理的新方法。充分考虑目前全镇农村党员从业形式、生活水平、思想状况上的差异,对不同层面、不同领域的党员提出不同的要求,强化分类指导。

综上所述,在深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神过程中,要紧紧围绕建设服务型党组织这一核心主题,突出重点难点,形成与之相适应的基层组织工作思路、方法。全面落实党要管党、从严治党总要求,以基层服务型党组织建设为统揽,以创新集镇经济社会发展为驱动,引领全镇党建工作进入新常态。

 

琅琚镇党委书记  吴光辉

喜迎党的十九大,作为党建工作第一责任人,我始终把抓好基层党建工作视为首责主业,形成“书记抓,抓书记”常态化机制,把基层组织建设作为党建“一号工程”来抓,高起点审视、高定位谋划、高标准推进,确保基层组织建设深入持久开展。

1、抓班子,坚持党性原则,增强责任担当意识。一是重视教育培训。明确教育对象划分的层次性,根据领导岗位的不同进行教育。针对在理想、宗旨、纪律、作风、廉政等方面的突出问题进行有的放矢的教育。规范教育管理,把干部的学习情况同干部提拔使用挂起钩来。二是加强管理监督。定期开展专项检查,开展批评与自我批评,密切联系群众,落实党内监督主体责任和监督责任,对领导干部工作方面、生活方面存在的问题及早发现,及时纠正。三是落实工作职责。结合本镇实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了镇班子成员和全镇干部职工的岗位职责。

2、抓作风,坚持从严治党,营造良好政治生态。一是加强警示教育。结合“两学一做”学习教育,以及“集中整治”基层 “微腐败”行动,组织党员干部认真学习上级反面典型案例通报,同时深刻汲取发生在我们身边的微腐败反面典型教训,自觉引以为戒,进一步增强落实中央八项规定精神自觉性和主动性,切实增强党章党规党纪意识,把全面从严治党“两个责任”层层落实到位,真正让中央八项规定精神落地生根。二是强化整改落实。针对部分村级党组织作用弱化、战斗力下降、引领农村科学发展能力不强等问题,我镇投向更多的人力、财力、物力,选派专门工作组和党建指导员等,实行挂点联系、部门帮扶、干部驻村等制度,严格按照“一好双强”标准,采取“两推一选”办法,把政治素质好、群众公认度高、科学发展能力强的年轻同志选进村党组织领导班子。同时着重加强对党支书记、村“两委”班子的建设,积极组织开展各类教育培训活动,学习中央、省、市、县、镇党委各级会议精神,学习龚全珍、杨斌胜等先进人物,观看红色教育和警示教育片,重温入党誓词等进一步提高党员队伍思想认识,明确各自工作职责和要求,争做“龚全珍”式好党员、好干部,抓好各项工作具体落实。三是狠抓廉政建设。琅琚镇高度重视基层党组织廉政建设和反腐败工作,充分发挥党委主体责任和纪委监督责任,强化纪委监督执纪问责职能,多举措推进反腐倡廉工作。一方面教育广大党员干部及村两委成员时刻警醒自身严于律己、严守法律,时刻绷紧纪律规矩这根弦。一方面加强纪律作风督查。对机关工作人员及村干部纪律执行情况进行不定期督查,发现一起严肃查处一起,决不包庇。去年,对安吉村原党支部书记彭荣辉、村委主任聂旭升开除党籍,对安田村党支部书记赖培清因参与赌博党内严重警告,另有三人因纪律问题被党内警告。另外,在集中整治基层侵害群众利益不正之风和腐败问题行动中,琅琚镇通过自查自纠发现问题线索129条,对其中38条以权谋私问题,一一进行诫勉谈话,归劝主动上交问题款项,总计上交退回问题款236442.44元,及时遏制问题进一步恶化,也让身边其他党员干部引以为戒,时刻保持清醒。

3、抓制度,坚持跟踪问效,推进党建责任落实。为推动党建组织工作任务和各项制度落实,有效解决基层党建工作落不实、基层组织生活不经常、作风不深入、成效不明显等问题。琅琚镇坚持以问题为导向,制定党建组织工作检查办法,实行跟踪问效,促进党建整体工作上台阶。一是建立党建季度例会制度,规范流程、精确监督指导针对性。镇党委定期召开党建专题工作会议,听取各支部党建工作开展情况,加强对支部党建执行情况的监督、检查、指导。二是建立支部评估考核机制。建立了支部书记年终述职机制,完善党建工作流程,探索党建工作取得的实效,对支部工作进行评议、考核,强化跟踪问效。三是鼓励先进鞭策后进。评选、表彰一批优秀共产党员,积极宣传先进典型、传播正能量,发挥优秀党员的示范、引领作用。近年来,我镇先后选树了吴木荣、洪飞、揭晓林等优秀党支部书记以及最美少年黄迅哲,其中洪飞还荣获“全省龚全珍式好干部”称号,黄迅哲也获省、市、县文明办大力赞扬。同时加大软弱涣散基层党组织的整顿力度,成功转化软弱涣散党组织3个。对党建工作责任落实不力,任务进度欠账较大、存在问题突出的,严肃问责追责,例如原城上、杨公桥、谷家党支部因党建工作责任落实不力,原党支部书记被劝退。

4、抓基础,坚持问题导向,补齐党建工作“短板”。一是夯实基层组织建设。2016年投资480万元,新建6个村部,改造4个村部,全面解决村级活动场所“危小旧”问题,实现村级活动场所全覆盖。投入200余万元高标准新建一幢便民服务中心大楼。加强基层软硬件设施配备,稳步加强基层组织建设。做到“党建+平台建设”、“党建+服务”。并大力引进江西坤宏文化发展有限公司,对疏口村进行古村旅游开发,提升我镇产业发展。二是加大基层服务保障。落实基层干部报酬待遇及基层党组织工作经费,去年村书记、主任报酬达到20000元/年,村小组干部达1080元/年,其中任职20年以上村书记、主任达到200元/月,强化基层服务保障。三是加强党员队伍建设。按照大村3名,小村2名,机关支部3名的要求,充实入党积极分子队伍达100名以上,不断向党组织输送新鲜血液。

 

左坊镇党委书记  李  鸿

作为党委书记,我立足镇情,认真履行党委书记党建“第一责任人”职责,创新“党建+”的工作思路,落实党建工作措施,改进党建工作方法,打造党建特色亮点,以优异的成绩迎接党的十九大的胜利召开。

一、明确责任,增强党建工作合力

一是完善两个制度。即每月一次的党建工作例会和党建工作协调会制度,专题研究阶段性党建工作,着重解决创建特色党建中的问题。二是明确创建责任。党委书记、党委副书记、组织委员分别抓后龚、清江、客路村三个党建示范点的创建,以示范点为龙头,其他班子成员要帮助各村理清党建工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。党委委员作为党建指导员各支部都有一名,协助村党支部积极参与村级组织建设,建立完善和落实村级各项规章制度,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是实行分级负责。镇党委与包村的镇班子成员、党建指导员、各支部书记层层明确职责,分解任务,严格奖惩。在年初召开了镇班子会议深入分析研讨,将党建目标任务进一步细化、并量化,制定下发了《党建目标责任书》,并将党建工作履职情况做出公开承诺,广泛接受监督。

二、精心谋划,打造党建工作亮点

一是探索“党建+精准扶贫”模式。利用“两学一做”学习教育活动成果,通过组织牵动、制度推动、技术拉动、效益促动等多项措施强力推进,做扶贫脱贫的“领头雁”;实行帮扶工作班子成员包村负责制、目标责任制、工作督办制、定期会议制、信息报送制、工作问责制,用制度激发党员助推精准扶贫工作热情,实施精准帮扶,努力实现党员帮助贫困户脱贫、党组织引领贫困村脱帽;实施党员先锋工程,增强基层党员干事创业的动力,着力培养小康领路人、产业带头人、科技明白人、市场经纪人、群众贴心人,不断提升党员队伍活力,引领群众脱贫致富。二是打造“党建+红色后龚”教育基地。我们着力于文物古迹的保护,在基本保持历史风貌的前提下,多次筹资对后龚祠堂进行修缮,加大基础设施建设的投入,硬化进村道路,配备防火防盗设施等。2016年底,第二期工程结束,红色教育基地初具规模,全省乃至全国各地党员干部纷纷组织人员到后龚红色教育基地缅怀革命先烈,重温入党誓词,对党员干部进行心灵灵魂的洗礼。到目前为止,后龚红色教育基地共接待党员干部8000多人次,以打造“红色革命旧址现场教育+农业基地体验教育+户外活动拓展教育”新型红色教育基地为目标,把党建活动作为宣传红色后龚、带动绿色产业发展为突破口,解决党组织生活生动性、丰富性。今年“红色教育”将加大力度再整资源,集全镇“洪荒之力”将“红色后龚”打造成全市乃至全省有影响的红色革命教育基地。三是打造“党建+客路新农村建设”示范点。以客路村新农村建设为契机,通过党建工作搭建党群“连心桥”,听民声,解民忧,纾民困,排民难,强党风,促政风,带民风,密切党群干群关系,激发农村基层组织活力,推动农村经济社会全面发展,为新农村建设提供坚强的组织保障和有力支撑。四是打造“党建+清江特种养殖”示范点。紧紧围绕“党建引领,产业富民”主题,坚持把党建工作同抓产业、抓发展有机结合起来,清江村泥鳅养殖基地将再扩规模,带领群众增收致富,目前为止,已解决闲散劳力就业30多人。

三、围绕目标,夯实党建工作基础

一是做好党员的教育管理等常规性工作。加强党员干部党员干部培训,提高党员政治理论水平和政治素质;严把党员入口关,确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性;做好党费核查收缴工作,真实准确核实党费收缴基数,确保党费足额及时上交;全力做好非公有制企业组织和社会组织党组织覆盖工作,在符合党建条件的非公经济和社会组织中,做到应建全建,并推选好党组织负责人。二是做好队伍共育和党员共管工作。下派各村的驻村干部与村党支部书记和村“两委”班子成员实行优势互补,形成了绝好的搭档,着力增强村级班子的工作合力;建立落实流动党员外出登记制度和流动党员联系制度两项制度,通过流动党员微信群、QQ群等新媒体,形成全镇党员大联网,及时掌握外出流动党员思想动态。三是健全党员关爱机制。拓宽党内关爱渠道,建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制,通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,并通过健全帮扶机制开展定向帮扶,解决困难党员的后顾之忧。

Copyright © 上海英语培训费用联盟@2017