上海英语培训费用联盟

第一音频平台"喜马拉雅FM"急请 绩效考核主管/经理 #来行业独角兽邂逅大咖#

HRUP2017-12-03 06:52:56

专注于HR岗位的招聘平台,点击上方蓝色字体关注


1一秒看清好工作


公司:喜马拉雅FM

岗位:绩效考核主管/经理

要求:本科及以上学历,3年以上相关工作经验。

地址:浦东新区祖冲之路899号11号楼(近2号线张江高科站)


2公司介绍

喜马拉雅FM是中国第一音频平台,拥有超过2亿手机用户, 2000万车载、穿戴、音响智能设备用户。上线至今始终位居APPSTORE图书榜第一,市场表现持续火爆,2年估值增长200倍,目前市值已超30亿,创行业之最。2015年,易观、TalkingData等多家权威机构先后出具评级报告,公认喜马拉雅FM是音频市场占有率第一的领军品牌。


作为中国最大的音频分享平台,喜马拉雅FM首创的PUGC生态模式,不仅引领着音频行业的创新,同时也吸引了大量的自媒体人投身音频微创业,其中包括罗振宇、郭德纲、王自健、郎咸平、李小璐等6000多位有声自媒体大咖和350万有声主播,他们共同创造了覆盖财经、音乐、新闻、商业、小说、汽车等328类1500万条有声内容。不仅如此,新浪、福布斯、第一财经、澎湃、三联生活周刊等200家媒体和杜蕾斯、欧莱雅、挖财、拉勾等600家品牌也都纷纷入驻喜马拉雅FM。


凭借行业独角兽优势,喜马拉雅FM独享行业上游巨头的垂青,今年6月与拥有1000万部作品的全球最大中文阅读平台腾讯阅文集团,达成排他性合作,获得垄断性版权壁垒。同时,与宝马、MINICOOPER、福特、凯迪拉克、别克等几十个汽车品牌深度合作,打造创新的车载娱乐方式。此外,喜马拉雅FM还是苹果、三星、 Sony、哈曼、Sonos、Misfit、JBL、漫步者、腾讯、阿里、百度、今日头条、京东、滴滴、科大讯飞等数百家各行业顶级品牌的首选战略级音频合作伙伴。


喜马拉雅FM致力于创造属于年轻人的全新声活方式,让声音好听又好玩。

不仅是各行业进驻【音频领域】首选合作伙伴,也是人才投身上海移动互联网就业不二的选择。


【制度福利】

更舒服:免费水果 咖啡 很平常,但是Xbox,桌上足球,健身房加上豪华淋浴房呢?

更会玩:k歌、聚餐、户外拓展、真人CS•••太老土?团建玩神马你来定。

更自由:弹性工作制,避开高峰期,不拥挤,多睡会儿。

更亲近:和公司CEO及创始人随时沟通工作,零距离感受公司的战略思维。

爱美食:吃腻了园区食堂怎么办?网上美餐随意定,你下单,我付钱。

爱money:部门月度奖励、季度突出贡献奖,丰厚的期权•••你若付出,我必回报

爱分享:生日、结婚、生娃,都有特别礼包相送,人生大事同喜同喜。

爱红人:喜马拉雅直播间,每月邂逅大咖,大牌主播就是坐你对面的那谁。



公司网址:www.ximalaya.com


【HR寄语】


“做一款激动人心并且实用的产品”是我们的初衷,

未来的路很长,但从不敢忘却初心。

我们也知道:工作的选择职业的发展对你很重要,

希望看到这段话的你,能和我们一起走下去。

或许艰辛,但绝对值得。

多年之后,无论留守还是离开,

我们依旧会互相支持、彼此感恩。




3岗位介绍

岗位名称:绩效考核主管/经理

岗位薪资:(8K-15K)*13薪


岗位职责:

1、 建立公司薪酬绩效考核管理体系,并根据公司发展不断完善和优化;

2、 和业务部门协作,制定符合业务特点的绩效考核指标和方案;

3、 负责绩效考核的组织实施包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等;

4、 负责绩效考核结果数据的收集汇总和分析,分析绩效差异,提出绩效改善计划或建议;

5、 组织实施绩效评估,针对绩效评估结果进行绩效沟通并处理考评申诉。


岗位要求:

1、知识及教育水平:大学本科及以上学历,人力资源管理专业或理工科专业优先;

2、工作经验要求:3年以上绩效模块相关经验,其中1年以上绩效设计经验;拥有互联网行业从业经验者优先;

3、技能技巧要求:对数字比较敏感、较强沟通表达协调力、推动力与影响力、分析理解力、统筹规划力、学习能力等;

4、工作态度要求:具有良好的职业操守,目标清晰,乐观积极,较强抗压力与责任感。



4应聘办法

办法一:关注本微信公众号,直接留言(你的姓名和手机号码)。

办法二:关注本微信公众号,点击菜单"我的简历",在线提交简历

我们将在1个工作日内与你取得联系哟~



商务合作&简历投递,邮件至 jiaqiao.qi@foxmail.com



友情链接

Copyright © 上海英语培训费用联盟@2017