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读万卷书行万里路,我们一起游学吧!

拆书帮2018-01-02 18:43:41

WHY

你为什么忙盲茫

曾几何时,一部励志剧《杜拉拉升职记》点燃了许多职场人士渴望,渴望自己也能像“杜拉拉”一样的完美蜕变,渴望自己实现对事业和理想的追求、对生活的希冀。当希冀在时光中流逝,冲动的跳跃与拼搏之后,却发现在努力的路上与梦想的人生渐行渐远。自己依然停在原处,不知不觉中你拥有了三“mang”:


忙:工作起来像无头苍蝇~“工作”很累,绩效却很差;

盲:说话总是说不到点上~“沟通”很多,听懂却很少;

茫:职场的前途一片迷茫~“想法”很多,落地却很少。

WHAT

职场人该具备哪些核心能力

在职业发展和学习这条路上,找到自己真正需要的,投入精力、专注、专攻,就能成就专家。是不是成为高手,需要天赋和灵性;何谓有灵性和天赋?不过是学东西的速度比其他人更快而已。我更愿意理解为,这些人总是能迅速找到具有杠杆作用的关键点。普通人如何在上天赐予的天赋和灵性基础上,成为职场高手?这就需要把时间投在增强关键能力上,只花20%的力气就可以获得80%成效。


成长的路上,如何找到具有杠杆作用的关键技能呢?


学习语言的时候有“高频词”,记住这些高频出现的词可以帮助人更快的掌握语言。那么在我们生活中是不是也有需要高频使用的能力呢?当然也有。我们职场江湖离不开三项能力:沟通能力、人际关系能力、逻辑能力。

前惠普中国区总裁孙振耀说,沟通能力在职场的任何阶段都是核心能力。我的一位朋友,他的老板升迁和调任都第一个带他走。为什么呢?据说他有一项特别的本领:同样的提案,别人汇报无法通过,经过他的补充讲解,提案就能通过。仅仅是努力提升沟通能力一项,就能获得赏识,得到升职加薪。


曹雪芹说“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。古今中外的职场都强调人际关系的重要性。你可能觉得职场关系厚黑够用,但马斯洛需求理论给予我们更高的人性追求;互联网时代大趋势下,运用三大社交驱动技术:连接、心智解读、协调,给予我们自己和团队带来幸福和光明的新篇章。


逻辑能力是一切能力的基础,是独立思考的前提条件。职场各种会议、文件报告、呈现汇报多如牛毛;大多数人在面对工作问题时,总是还没有想清楚“真正的问题是什么?”就急忙动手去处理、去解决。往往白费力气。人类思维中归纳和演绎的特性,给予职场人士更高挑战,一旦你的表达和逻辑失去了吸引力,接收信息者无法继续专注和你同频;


这三项能力就是我们人生的高频能力,同时也是需要我们投入80%时间去提升的重要能力。

游学说明

三地四分舵企业游学

本次赋能班南昌、厦门、福州三地四分舵统一为一期,首次引入企业游学。


游学方式:带着好奇的心走进异地同学企业、参观和了解企业的经营流程,尽享跨行业的企业风采,感受同学企业经营中的成功与苦恼;


游学共创:带给全体同学的,不仅是一段技能成长之旅,更是和同学企业管理者,接地气一起共创;站在别人的痛点,反思自己的痛点,思考和探索自己企业内部的问题和解决方案,镜子一样的对照出灵感;


游学意义:游学作为传统的一种学习教育方式,自古便有“读万卷书,行万里路”的古训;游学是更深刻的学习体验,一方面增长见识、开阔眼界;另一方面为未来职场思维的高度打下基础。游学活动中的收获比课堂更丰富、领悟更深刻,是一支让你获益终生的成长催化剂。

HOW

如何实现边游边学

宝刀屠龙倚天争锋!身在职场江湖,没有随身护卫的必杀技,如何能出人头地?时间去哪儿后,空叹青春或是牢骚满腹;职场“游学”赋能班:沟通力、关系力、逻辑力三大核心秘籍为你精心打造属于你的必杀技,为你的职场赋能,让你“一万小时定律”“刻意练习”在高频的职场技能上“精进”。


通过赋能班你究竟可以实现那些精进:


有人改善了职场关系,吃喝玩乐外的职场社交取得突破;

有人跨越职场小聪明,结构化表达能力受到领导赏识;

有人点亮职业新方向,工作绩效和自我发展打开新局面;

还有人结识了志同道合的密友,拥有了个人发展的智囊团;

……


我们深知一项能力的形成,需要知识和技能合成。线上我们可以快速获得知识。然而技能的练习需要大量的时间,反复的试错和老师的指导反馈。拆书学院开设了厦门、南昌、福州三地线下首次职场“游学”赋能班。精彩线下的知识输入,现场演练,课后作业,小组活动、三家企业游学。拆出新境界,练出真能力。


课程单价:2980元/人  团购价:2680元/3人

为保证授课效果,每期班仅招募30人。

 

拆书学院职场赋能班课程一览表

  

职场“游学”赋能班课程大纲

「课程综述」

课程3个月,每个课题一个月,每月学习安排包括小班现场学习2天(拆书课、工作坊和复盘巩固),和课后围绕主题的持续学习(在线交流与指导)。


每个课题均由资深领拆带领,并且领拆进入小组陪伴大家,促进学习和行为转化。



1
关系力与提升情商
拆书课1-2:认识自我,建立影响职场的社交圈


我们到底是谁,认识每个人的内在关系驱动力

心智模式的运用,让你明白他人的需求和欲望

合作是人类的天性,你在合作中是喜欢给予还是索取

如何远离职场关系的那些痛苦,增进职场幸福感

课程用书《社交天性》 浙江人民出版社  2016年6月第1版


拆书课3:提升工作情商


优秀员工在工作中运用情感的能力是认知能力的2倍,你达到了么?

取得卓越的工作成绩,只需擅长5种情感能力

如何留意他人的情感线索,与人交往

课程用书《情商3.0》 中信出版社 2013年11月第1版


工作坊:探索自我与深度链接

私董会模式

聚焦职场关系困惑点,通过高强度的问答,进行深度自我探索

在安全的环境里更多了解彼此、分享经验



2
沟通力与升级影响


拆书课4-5: 良好无碍的沟通能使你更“优质”地工作

不同的情境下,你的哪些特质助力沟通

如何处理模糊信息,让你了解对方

如何向对方证明你不仅在听,而且会听呢

如何证实双方的利益需求,实现双赢

课程用书《 沟通的艺术》 世界图书出版公司 2015年2月第1版


拆书课6:你的个人影响力使你的工作更有“成效”

工作的多样性与互赖性

上下级、平级、外部关系建立的关键点和方法

职业生涯不同阶段如何建立影响力

课程用书《权力与影响力》 机械工业出版社 2016年8月第1版


工作坊:高质量的演讲

演讲的基本功

7分钟演讲实操演练

教练实时反馈



3
逻辑力与解决问题


拆书课7-8:如何快速解决问题?

议题思考,在解决问题前,查明问题,提出有价值的问题

假说思考,分析问题,探索并绘制问题全貌

成果思考,运用多种方法,明确快速的找到问题的答案

信息思考,交出有价值的成果,传递给他人

课程用书《 麦肯锡教我的思考武器 从逻辑思考到真正解决问题》 北京联合出版公司 2014年2月第1版



拆书课9:如何打造有说服力的观点?

逻辑思考四原则,建立逻辑力基石

把握事物的典型模式,运用框架,快速找到你独特的观点

有了独特观点,如何获得听者的认同

课程用书《逻辑思维》


工作坊:解决你的问题

知识集市模式

集全体的智慧,探讨真实问题

形成可执行的行动方案


联系人:阿波罗老师

手机:18807919528

微信:aplapllou


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